ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПРИКАЗ
от 21 января 2013 г. № 13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ


В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Постановлением администрации города Пензы от 10.01.2013 № 1 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Октябрьского района города Пензы", приказываю:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Октябрьского района города Пензы согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы администрации Н.Б. Москвитину.

Глава администрации
Н.Г.КОЗЕНКО





Приложение
к приказу
главы администрации
Октябрьского района города Пензы
от 21 января 2013 г. № 13

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодатели) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Октябрьского района города Пензы (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Октябрьского района города Пензы (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:
- уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения в письменной форме;
- осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
- заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
- соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление в отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения.
6. Специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.

Заместитель главы администрации
Н.Б.МОСКВИТИНА





Приложение № 1
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о
выполнении иной оплачиваемой
работы муниципальным служащим
администрации Октябрьского района
города Пензы

__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя (работодателя))

__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество муниципального служащего)

Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том,
что я намерен(а) выполнять вне рабочего (служебного времени) иную
оплачиваемую работу:
наименование организации: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес организации: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
занимаемая должность: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
должностные обязанности: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

дата выполнения работы: с "__" _________ 20 _ г. по "__" __________ 20 _ г.

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".

__________________ __________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку предварительного
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о
выполнении иной оплачиваемой
работы муниципальным служащим
администрации Октябрьского района
города Пензы

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении
иной оплачиваемой работы


№ Дата ФИО, должность ФИО, Подпись Подпись Дата Дата Примечание
п/п регистрации работника, должность работника, работника, направления приобщения
уведомления представившего работника, принявшего представившего уведомления уведомления
уведомление принявшего уведомление уведомление, в представителю к личному
уведомление получении нанимателя делу
копии
уведомления

1 2 3 4 5 6 7 8 9













------------------------------------------------------------------