МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 мая 2013 г. № 296/01-07

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, ПРИВЛЕКАЕМЫМ К ПРОВЕДЕНИЮ
ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА


В целях обеспечения проведения единого государственного экзамена, в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена.
2. Приказ Министерства образования Пензенской области от 28.11.2012 № 613/01-07 "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена" отменить.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
С.К.КОПЕШКИНА





Утверждено
приказом
Министерства образования
от 8 мая 2013 г. № 296/01-07

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
ПРИВЛЕКАЕМЫМ К ПРОВЕДЕНИЮ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА


1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями) определяет размер и порядок выплаты компенсации работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена (далее - компенсация).
2. Выплата компенсации производится в пределах средств бюджета Пензенской области, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.
3. Выплата компенсации производится государственным учреждением, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство образования Пензенской области на основании государственного задания.
4. Выплата компенсации производится лицам, осуществляющим подготовку специалистов, привлекаемых к проведению единого государственного экзамена, уполномоченным представителям Государственной экзаменационной комиссии, руководителям пунктов проведения экзаменов, членам предметных комиссий единого государственного экзамена, членам конфликтной комиссии единого государственного экзамена, специалистам, осуществляющим обработку экзаменационных работ участников единого государственного экзамена.
5. Размер компенсации рассчитывается по формуле:

К = № x Т, где

К - размер компенсации,
№ - стоимость часа работы по подготовке и проведению единого государственного экзамена,
Т - фактически затраченное время на выполнение работы по подготовке и проведению единого государственного экзамена.
6. Стоимость часа работы по подготовке и проведению единого государственного экзамена (далее - стоимость часа работы) устанавливается в следующих размерах:


№ Категории работников, привлекаемых к проведению единого Стоимость
п/п государственного экзамена часа работы

1. Лица, осуществляющие подготовку специалистов, 250 руб.
привлекаемых к проведению единого государственного
экзамена

2. Уполномоченные представители Государственной 250 руб.
экзаменационной комиссии

3. Руководители пунктов проведения экзаменов 250 руб.

4. Члены предметных комиссий единого государственного 250 руб.
экзамена

5. Члены конфликтной комиссии единого государственного 250 руб.
экзамена

6. Специалисты, осуществляющие обработку экзаменационных 125 руб.
работ участников единого государственного экзамена (в дневное
время)
170 руб.
(в ночное
время)


7. Государственное учреждение, получившее государственное задание, заключает договоры на выполнение работ по подготовке и проведению единого государственного экзамена с работниками, привлекаемыми к подготовке и проведению единого государственного экзамена.
8. Выплата компенсаций производится государственным учреждением, получившим государственное задание, после подписания актов выполненных работ по подготовке и проведению единого государственного экзамена.


------------------------------------------------------------------