АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2013 г. № 1061/4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ ОТ 19.05.2009 № 677/2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К КАЧЕСТВУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА УСЛУГАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ
(ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНАЯ УСЛУГА)"

В соответствии с постановлением администрации города Пензы от 19.05.2009 № 673 "Об утверждении положения о порядке разработки, утверждения и применения основных требований к качеству муниципальных услуг, оказываемых учреждениями и иными организациями города Пензы, по которым должен производиться учет потребности в их предоставлении, в рамках бюджетных обязательств города Пензы" и, руководствуясь статьями 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 № 677/2 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры (театрально-зрелищная услуга)" (далее - постановление) следующие изменения:

1. Пункт 2.3.4. "Укомплектованность Организации, предоставляющей Услугу, кадрами и их квалификация." раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги "Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами организаций культуры (театрально-зрелищная услуга)" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Театр должен располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием и нормативами.
Предоставление Услуги осуществляют следующие виды персонала:
- административно-управленческий (директор, художественный руководитель, заместители директора, главный бухгалтер, главный администратор);
- художественный персонал (главный режиссер, режиссер-постановщик; главный художник и др.);
- артистический персонал (артисты);
- художественно-технический персонал (машинист сцены, костюмер, гример-пастижер, осветитель и др.);
- вспомогательный персонал (контролер билетов, специалист по кадрам, экономист, инженеры и др.);
- обслуживающий персонал (оператор стиральных машин, гардеробщик, дворник, уборщик служебных помещений и др.).
Фактическое число штатных единиц Театра может быть скорректировано как в большую, так и в меньшую сторону в пределах фонда оплаты труда (в зависимости от конкретных условий и функционирования Театра).
Права и обязанности работников Театра закрепляются в должностных инструкциях.
Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.
Квалификацию специалистов следует поддерживать на высоком уровне постоянной (периодической, не реже чем раз в 5 лет) учебой на курсах переподготовки и повышения квалификации или иными действенными способами.
Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом все сотрудники Театра должны обладать высокими моральными качествами, чувством ответственности. В процессе предоставления Услуги работники Театра должны проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение.
Наименования должностей и профессий работников Театра установлены в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих Российской Федерации.
Примерные типовые штаты Театра указаны в Таблице 2.

Таблица 2

Наименование должности
Количество штатных единиц
Обоснование
Директор
1 ставка

Художественный руководитель
1 ставка

Заместитель директора
1 ставка

Главный бухгалтер
1 ставка
Вводится 1 ставка при ведении самостоятельного учета и отчетности
Заместитель главного бухгалтера
1 ставка
Вводится при годовом объеме денежных средств свыше 5,5 млн. руб.
Бухгалтер
Устанавливается по следующим объемам работ на участках бухгалтерского учета:
1 ставка
- расчетный сектор - вводится из расчета: 1 ставка на 100 лицевых счетов;
0,5 ставки
- расчеты с поставщиками и заказчиками - вводится 0,5 ставки при годовом объеме денежных средств 5,5 млн. руб.;
1 ставка
- материальный стол - вводится 1 ставка при наличии фондов в объеме 13,0 млн. руб.
1 ставка
- по ведению билетного хозяйства - 1 ставка вводится при прокате текущего репертуара в количестве не менее 210 спектаклей в год
Кассир
2 ставки
Вводится 1 ставка с годовым объемом денежных средств 3,5 млн. руб., 1 ставка вводится при наличии операций с наличными средствами
Экономист
1 ставка
Вводится 1 ставка при годовом объеме денежных средств свыше 5,5 млн. руб.
Специалист по кадрам
1 ставка
Вводится 1 ставка при ведении личных дел и трудовых книжек в количестве более 50 единиц
Главный администратор
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве не менее 210 спектаклей в год
Администратор
1 ставка
Вводится 1 ставка в зависимости от количества проведенных мероприятий в театре и числом зрителей не менее 10,0 тыс. чел. в год
Инженер
2 ставки
Вводится 1 ставка при наличии на балансе учреждения сложного электрооборудования, 1 ставка при наличии на балансе учреждения сложного звукооборудования.
Главный режиссер
1 ставка
Вводится 1 ставка из расчета нормы постановки 2 спектаклей в год при общем количестве 4 новых спектакля за театральный сезон
Режиссер-постановщик
1 ставка
Вводится 1 ставка из расчета нормы постановки 2 спектаклей в год при общем количестве 4 новых спектаклей за театральный сезон
Главный художник
1 ставка
Вводится из расчета нормы постановки 2 спектаклей в год при общем количестве 4 новых спектаклей за театральный сезон
Помощник главного режиссера (заведующий труппой)
1 ставка
Вводится 1 ставка при наличии в учреждении не менее 1 постоянно действующего коллектива
Руководитель литературно- драматургической части
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве не менее 210 спектаклей в год
Ассистент режиссера
2 ставки
Вводятся 2 ставки при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год: 1 ставка на репетиционный период; 1 ставка на стационарный период
Заведующий музыкальной частью
1 ставка
Вводится 1 ставка из расчета нормы постановки 2 спектаклей в год при общем количестве 4 новых спектаклей за театральный сезон
Заведующий художественно- постановочной частью
1 ставка
Вводится 1 ставка из расчета нормы постановки 2 спектаклей в год при общем количестве 4 новых спектаклей за театральный сезон
Артист драмы
24 ставки
Вводятся в соответствии с нормативной численностью для драматических театров и театров юного зрителя, но не менее 24 единиц в пределах утвержденной штатной численности
Начальник монтировочного цеха
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год и при постановках новых 4 спектаклей в год
Машинист сцены
4 ставки
Вводятся 4 ставки при наличии специально оборудованной сцены, работающей при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год: 2 ставки на репетиционный период; 2 ставки на выездной и стационарный период
Художник по свету
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год
Осветитель
2 ставки
Вводятся 2 ставки при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год: 1 ставка на репетиционный период; 1 ставка на выездной и стационарный период
Звукорежиссер
1 ставка
Вводятся 1 ставка при наличии специально оборудованной сцены, работающей при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год.
Звукооператор
2 ставки
Вводятся 2 ставки при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год: 1 ставка на репетиционный период; 1 ставка на выездной и стационарный период
Реквизитор
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год
Старший реквизитор
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год и постановке 4 новых спектаклей в год
Заведующий костюмерным цехом
1 ставка
Вводится при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год и наличием на балансе учреждения не менее 150 единиц костюмов
Костюмер
1 ставка
Вводится при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год и постановке 4 новых спектаклей в год и наличием на балансе не менее 150 единиц костюмов
Гример-пастижер
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год
Художник-бутафор
1 ставка
Вводится 1 ставка при постановке 4 новых спектаклей в год
Художник-декоратор
1 ставка
Вводится 1 ставка при постановке 4 новых спектаклей в год
Художник-модельер театрального костюма
4 ставки
Вводится из расчета 1 ставка на каждый новый постановочный спектакль
Столяр по изготовлению декораций
1 ставка
Вводится 1 ставка при постановке 4 новых спектаклей в год
Оператор стиральных машин
1 ставка
Вводится при условии чистки театральных костюмов ручным или механическим способом не менее 100 кг в год
Сторож (вахтер)
4 ставки
Устанавливается из расчета баланса рабочего времени на сторожевую охрану, где нет возможности передать охрану помещений на пульт вневедомственной охраны
Заведующий складом
1 ставка
Вводится 1 ставка в учреждениях, имеющих оборудованные складские помещения для хранения постановочного материала, и других материальных ценностей
Заведующий хозяйством
1 ставка
Вводится 1 ставка в учреждениях, имеющих самостоятельные или арендуемые здания при условии их самостоятельной эксплуатации
Уборщик служебных помещений
2 ставки
Вводится при наличии убираемой площади от 300 кв. м. до 500 кв. м. с центральным водоснабжением, либо до 300 кв. м. без центрального водоснабжения
Секретарь руководителя
1 ставка
Вводится 1 ставка в пределах утвержденной штатной численности
Водитель автомобиля
Устанавливается из расчета на каждый состоящий на балансе и работающий с полной нагрузкой автомобиль
Концертмейстер по классу вокала
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год
Концертмейстер по классу балета
1 ставка
Вводится 1 ставка при прокате текущего репертуара в количестве 210 спектаклей в год
Контролер билетов
Устанавливается из расчета 1 ставка на каждые 200 - 300 мест в зрительном зале, но не менее одной ставки на учреждение
Гардеробщик
Устанавливается 1 ставка на каждые 200 мест в гардеробе при работе в одну смену.
Дворник
1 ставка
Устанавливается по нормам, утвержденным Министерством труда РФ № 38 от 24.06.1996
Слесарь-сантехник
1 ставка
Вводится 1 ставка при обслуживании здания площадью более 1000 кв. м.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
1 ставка
1 ставка при обслуживании не менее 500 световых точек
Столяр (плотник)
1 ставка
Вводится 1 ставка при обслуживании здания площадью более 1000 кв. м.
Специалист по охране труда (инженер по охране труда)
1 ставка
Вводится 1 ставка при численности персонала свыше 50 человек в пределах утвержденной штатной численности

В случаях, когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям (столяр, плотник, слесарь-сантехник, электромонтер) в учреждении может быть введена должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (из расчета: 1 ставка на каждые 500 кв. м)."
2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Рябихину Л.Ю., Управление культуры города Пензы (Фейгина В.А.).

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ


------------------------------------------------------------------